可口可乐拟在北美裁员4千人 可口可乐拟在北美裁员4千人的原因是什么？

周五晚间(8月28日)，每股再度上涨，这次上涨之后，纳指、标普已经连涨五周了!但每股的连续上涨并没有为美企带来好消息!据悉在每股连涨的大背景下，可口可乐却撑不住了!这究竟是怎么回事?下面赢家财富网就带大家来了解一下可口可乐拟在北美裁员4千人的原因是什么!

美股继续上涨，标普500创出历史新高!

昨晚，美股再度上涨。美股上涨之下是由美国科技股推动的，近段时间美国科技股一路保障，甚至亚马逊贝索斯的身价一度超过2000亿美元!但几家欢喜几家愁，在科技巨头风光无限的风头下，一些老牌传统企业撑不住了，可口可乐就是典型!

周五美国三大股指集体收高，道指抹去今年跌幅。标普500指数史上首次收在3500点上方。道指涨逾160点，纳指涨0.6%，标普500指数涨0.67%。纳指和标普500指数再创收盘新高。个股方面，美国大型科技股涨跌不一，苹果跌0.16%，奈飞跌0.45%，谷歌涨0.67%，亚马逊涨0.05%，Facebook涨0.15%，微软涨1.03%。

美国航空股集体上涨，美国航空涨2.33%，达美航空涨3.73%，波音涨0.95%，西南航空涨3.13%，联合航空涨3.09%。美国黄金股走高，金田涨6.86%，哈莫尼黄金涨超12%，金罗斯黄金涨超5%。

就是在如此大好的背景之下，可口可乐宣布裁员!

可口可乐拟在北美裁员4千人具体原因是什么?可口可乐为什么要裁员?

据悉，可口可乐裁员的主要原因还是受新冠肺炎疫情的影响!据报道，可口可乐计划大规模裁员，并精简业务部门的数量。北美自愿离职规模约占该地区总雇员数的37%，预计全球整体遣散计划将花费3.5亿至5.5亿美元。

据悉，这次的裁员将以“自愿“和”非自愿“的形式采取，首当其冲的就是北美公司，预计将在美国，加拿大和波多黎各以优惠离职的方式裁员4000人。

可口可乐第二季度报告显示不容乐观!

今年可口可乐公司第二季度的报告显示，公司的销售额下降了28%，跌至72亿美元。去年同期销售额为100亿美元。受二季度年报数据影响，周五夜里，可口可乐涨逾3%。

上个月，可口可乐宣布，由于美国政府为遏制冠状病毒的传播而关闭了餐馆、剧院和体育场，其今年“最具挑战性”的季度销售额下降了28%。惨淡的业绩迫使公司寻求自救的方法。尽管裁员很痛苦，但也是必须的。

可口可乐简介：

1886年，可口可乐在美国乔治亚州亚特兰大市诞生，自此便与社会发展相互交融，激发创新灵感。现在，它每天为全球的人们带来怡神畅快的美妙感受。

目前，全球每天有17亿人次的消费者在畅饮可口可乐公司的产品，大约每秒钟售出19,400瓶饮料，在2016年10月，可口可乐公司排2016年全球100大最有价值品牌第三名 ;可口可乐为中国消费者提供超过15个品牌50多种饮料选择，其系列产品在华的每天享用量达到1.5亿杯，可口可乐自1979年重返中国市场至2014年底，已累计投资超过90亿美元，目前在华建有43家工厂，系统员工约45,000人，其中99%为本地员工，可口可乐及其装瓶厂在中国长期以来不遗余力地支持教育及公益事业，推广环境保护以及帮助当地社区的发展，捐资总额超过2.7亿元人民币，另外，可口可乐亦是唯一一个全方位赞助在中国举办的特奥会、奥运会、残奥会、世博会、大运会及青奥会的企业。

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